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线上线下结合的冷门赚钱项目,门槛较高新手慎入

2019年07月03日 09:04:38  分类: 网赚项目  参与: 30人  点这评论

今天分享的一个项目内容,是一个线上结合线下本地的一个实操项目,这是我在网上看到的,觉得这个项目虽然小众,但可行性很高。

如果网络上的一个项目,能够结合到线下, 说明项目已经成型,十分具有操作性,如同之前的视频+做小吃培训一样,这个项目就是视频+教育。儿童教育这块的市场特别火热,按照一个地级市这块的市场规模,每年都在几亿以上。

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而且现在机构比较多,竞争也开始激烈起来,什么发传单、送礼物、免费听课等手段,争夺客源的手段层出不穷。想要扩大盈利,还是需要不断的开阔新的生源,有了需求,于是这个项目就有出现的机会。

 

01、项目原理

 

这个项目是利用别人的技能或者资源,通过自己的核心优势,带来精准流量出售。

随着短视频的发展,很多家长的休闲方式都已经开始改变了,没事的时候刷刷视频,看看各类视频来陶冶心情。

而且现在的家长对于孩子的教育问题非常重视,比如,奥数、英语、语文、演讲等尤为火热。如果看到对孩子有用的视频,会毫不犹豫的点进去。

比如这样的奥数课堂,特别适合一年级到五年级的学生。很多学生,都跟着学做题,跟着一起计算,课堂氛围非常不错。

 

平均直播间人数在200-300左右,礼物打赏也非常可观。当然不止赚这么点。

可以找同城的培训机构,开展招生的合作,作为兼职教师,每周定期讲两堂课,合作机构都选择学校附近拥有课堂的方便入学。

一般招生,一个孩子能够提到200左右的佣金,平均一个直播间一个月可以输出40-50个左右,以同城学生为主,所以需要做同城视频。

 

02、具体操作

 

1)找到直播老师

挑选老师,非常重要,与性格关系非常大。要活泼开朗,面对镜头讲课从容,互动性比较强,孩子们更加喜欢。 

对接大学生兼职家教群体,然后选择一个大二左右的女孩子,通过包装,简单的讲课培训,就可以胜任这个工作。

  

常见的做法就是,按月发工资,加提成,一个老师,月工资4000多块钱。在地级市的老师工资基本就是如此。

采用押一付一的方式结算工资,避免老师任性离职,找不到替补。然后配合他塑造的IP进行包装。

 

2)塑造IP

打造IP十分重要,现在流行网红式教育,以打造网红的形式来进行课程直播间的打造,形成等特有的风格。

教材全部用各种高级小学,趣味性的教材,避免干巴巴的讲课。 

平均以3年级以上的教材做为讲课内容,然后配合一个黑板,就可以开工了。而且此类课堂的转发率特别高。

可以同时在几个平台上开直播,只需要准备好设备,几个设备同时录一个课程,就可以同步操作多个平台,做矩阵。

 

刚才列举的这个账号,到现在为止刚运营半个月,每天中午开播1个半小时,晚上开播两小时,人气稳定在200-300左右。

 

3)寻找教育培训机构谈好招生合作分成,进行引流招生

 

03、直播教育内容方向

 

什么类型的课程直播间受欢迎?

1)奥数:大多数家长相信,奥数对青少年的脑力锻炼有着一定的作用,可以通过奥数对思维和逻辑进行锻炼,对学生起到的并不仅仅是数学方面的作用。

2)历史:要说孩子们比较喜欢上的课,除了体育,大概就是历史课了,历史课程通过视频故事的形式呈现出来,很容易受孩子欢迎。

3)外语:外语,一直都是家长们的所看重的,不仅局限于英语;甚至受到韩剧、日漫等影响,很多孩子对这些外语有着特别的向往。

4)毕业辅导:毕业考试关系到孩子的未来,考前的辅导内容,重要程度,可想而知。

 

而且这个项目的整套模式,都已经非常成熟,去年有人开始操作,这个项目一年收入突破40万左右。

 

04、如何快速提高收益

 

方法很简单,占领同城直播间,几个设备,同时在拍摄一个课程内容,相当于一个直播素材,能够同时在不容的直播平台上,开设多个直播间,放大的同时,节约成本。

我见到有个人在操作,每天有5个直播间去做课程播放,总体人数在线能够突破两千人。

前面说的跟教育机构收取提成,只不过是盈利的小部分。

根据操作项目的人提供的案例:最赚钱的就是假期集训,按照去年他们的招生规模。3个直播间,一共成交了160多个孩子,为期7天的封闭式集训。每个人收费2280元。 

除去场地,以及生活老师的工资,到手纯利润在20万左右。寒暑假集训,都可以做。

基本上,打赏全部给老师,配合着学生提成,能够把老师工资全部给发了,还有盈利。每年光靠两个集训,能够赚到40多万。

这个项目,比较小众、适合动手能力比较强,并且沟通能力强的人去做,每年都有新生,可持续性强,在所在的城市,越早占领这个市场,赚钱越轻松。

 

05、总结

 

教育领域的竞争一直都很大,想要操作这个项目,一定要马上抢占市场,形成独特的网红IP 风格,带有IP的老师,更容易受到亲睐,合作起来价格也好谈。

其中有一点要注意,有的老师看到有效益,很容易单干。这个时候,最简单的办法,就是自己将用户统一管理,盈利部分自己掌管,不能让他们接触最核心的利益部分。

总的来说这个项目,可持续性强,每一年都有新生,不过之前的做小吃培训项目一样,要求操作性很强,门槛要求比较高,只适合小众操作。

如果大家有这类似的操作经验,不妨去了解一下。


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